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Firmada la memoria final del I Plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres IGUALDAD | GRANDES ALMACENES | MAKRO

Firmada la memoria final del I Plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres

24/04/2018 | FeSMC-UGT | Igualdad

La memoria final de los planes de igualdad en las empresas sirve para poner negro sobre blando y analizar si las medidas que en su día se diseñaron, en este caso 5 años antes, has supuesto una mejora y un avance de la igualdad en la empresa.

UGT reclama una Ley Integral de Protección a las Personas Mayores

UGT reclama una Ley Integral de Protección a las Personas Mayores

24/04/2018 | UGT

Cristina Antoñanzas reclama una política integral de protección y cobertura para este colectivo.

Se necesitan actuaciones políticas para que la digitalización sea inclusiva, social, justa y feminista

Se necesitan actuaciones políticas para que la digitalización sea inclusiva, social, justa y feminista

23/04/2018 | UGT

La digitalización puede ser una oportunidad para la igualdad entre hombres y mujeres y debe servir al conjunto de la sociedad, no solo a la cuenta de resultados de las empresas.

El compromiso del Gobierno con la igualdad representa el 0,007% de los PGE de 2018

El compromiso del Gobierno con la igualdad representa el 0,007% de los PGE de 2018

21/04/2018 | UGT

Las cuentas del Estado revelan la ideología de un Gobierno que no cree, ni se compromete, con la igualdad.

Ni al Gobierno ni a las empresas les interesan los jóvenes en este país JUVENTUD

Ni al Gobierno ni a las empresas les interesan los jóvenes en este país

19/04/2018 | UGT

Eduardo Magaldi anuncia movilizaciones del colectivo joven para recuperar los derechos perdidos por las políticas del Ejecutivo.

UGT muestra su apoyo a la futura Ley LGTBI

UGT muestra su apoyo a la futura Ley LGTBI

14/04/2018 | UGT

Adela Carrió reitera el compromiso con la FELGTB en su 8 Congreso.

  SEGURIDAD PRIVADA | IGUALDAD

Segurisa y los sindicatos acuerdan un plan de igualdad y protocolo contra acoso sexual

10/04/2018 | FeSMC-UGT | Igualdad

La legislación vigente mandata a las empresas a promover condiciones de trabajo que eviten el acoso sexual y/o el acoso por razón de sexo y a arbitrar procedimientos específicos para su prevención.

Las políticas de austeridad y recorte colocan a España a la cabeza de la emigración forzada en la UE

Las políticas de austeridad y recorte colocan a España a la cabeza de la emigración forzada en la UE

20/03/2018 | UGT

21 de marzo, Día Internacional de la Eliminación de la Discriminación Racial.

  PLANES DE IGUALDAD

Seguridad y Limpieza de FeSMC-UGT, inmerso en varios frentes en defensa de la igualdad

19/03/2018 | FeSMC-UGT | Limpieza y Seguridad

La negociación e implantación de planes de igualdad en los sectores de limpieza y seguridad son acciones esenciales en la estrategia sindical de FeSMC-UGT.

Constituida la Comisión de negociación del II Plan de Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de Toys “R” Us IGUALDAD | GRANDES ALMACENES | TOYS “R” US

Constituida la Comisión de negociación del II Plan de Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de Toys “R” Us

16/03/2018 | FeSMC-UGT | Igualdad

A pesar de algunos impedimentos a la hora de firmar el reglamento de funcionamiento por parte de CCOO, esta mesa se ha constituido de manera paritaria, en la que tendrán representación todos los sindicatos presentes en la empresa. 

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