Reuniones de las comisiones seguimientos de los Planes de Igualdad de Securitas Seguridad y Servicios Securitas.

Ambas empresas han incorporado más mujeres en el último año, al tener un importante crecimiento en sus plantillas, lo que ha posibilitado una mayor promoción de las mismas.

El pasado día 26 de este mes de enero se llevaron a cabo los primeros seguimientos de los Planes de Igualdad de Securitas Seguridad y Servicios Securitas.

Ambas empresas han incorporado más mujeres en el último año, al tener un importante crecimiento en sus plantillas, lo que ha posibilitado una mayor promoción de las mismas.

El resto de medidas sigue desarrollándose según la temporalidad prevista en los Planes de Igualdad de ambas.

Al tratarse de plantillas masculinizadas, se ha vuelto a insistir a la empresa, en la importancia de las campañas de sensibilización en igualdad, conciliación y corresponsabilidad.