Reunión de la Comisión de Seguimiento del Plan de Igualdad de Aramark

MI PORTAL, la nueva herramienta informática de la empresa, operativa desde el 1 de junio, fue presentada en esta reunión, al llevar tan poco tiempo en activo no se pudo hacer una valoración de este nuevo servicio,

El pasado día 20 se reunió en Barcelona la Comisión de seguimiento del Plan de Igualdad de la empresa Aramark.

En esta reunión de seguimiento, la empresa nos informó de la puesta en marcha de MI PORTAL, la nueva herramienta informática de la empresa, operativa desde el 1 de junio, al llevar tan poco tiempo en activo no podemos hacer una valoración de este nuevo servicio,

En lo que se refiere a las medidas que contempla el Plan de Igualdad, la empresa hizo un repaso por todas y cada una de ellas, aunque al no enviar la documentación relacionada en tiempo y forma, la enviaron la tarde anterior a la reunión, no pudimos analizar los datos que nos explicaron de una manera profunda y poco pudimos aportar en lo que se refiere sobre todo a la parte de datos cuantitativos.
No obstante sí que vamos hacer un pequeño informe una vez podamos ver con detenimiento el dossier que nos envió la empresa, de cómo se están desarrollando las acciones del Plan de Igualdad informe que os haremos llegar.

De los temas tratados destacamos el informe de brecha salarial y de contrataciones que ha presentado la empresa y que tenemos que valorar,

En la reunión se acordó habilitar una dirección de correo postal para que los/as trabajadores/as puedan exponer dudas, sugerencias o quejas relacionadas con el Plan de Igualdad, actualmente hay una dirección de correo electrónico, pero al no tener todos/as los/as empleados/ as, esta herramienta, hemos detectado la necesidad de que se pueda hacer a través del correo ordinario, os informaremos cuando la dirección este activa.

La próxima reunión de seguimiento será el día 6 de enero en Madrid, ya le hemos solicitado a la empresa que los datos sean enviados como mínimo 15 días antes para poder ir a la reunión con el trabajo hecho.