Comercio

Firmado el II Plan de Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de Oysho

Después de haber implementado el I Plan de igualdad, con más de cinco años de desarrollo, en las oficinas centrales del grupo empresarial en Barcelona, se firmó el II Plan de Igualdad de Oysho, cadena de ropa íntima y deportiva del grupo Inditex, en la que trabajan 2.130 personas, de las cuales más del 96% son mujeres.

UGT da por finalizada la evaluación del I Plan de Igualdad de Benetton España, con un grado de cumplimiento del 60%

Avances en la negociación del II Plan de Igualdad de Stradivarius

Sin avances significativos en la negociación del II plan de Igualdad de Zara

Acordado el protocolo de prevención e intervención frente al acoso de LIDL

Gespevesa se compromete avanzando en igualdad

Continuamos negociando por la igualdad Toys”R”Us

Pull&Bear: Avances en la comisión negociadora del II Plan de Igualdad

UGT firrna el Plan de Igualdad de Coviran

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