Igualdad

UGT firma el plan de igualdad de Havas Media Group Spain, pionero en el sector

Cabe destacar que, en este sector en concreto (el de empresas de comunicación) la brecha de género más acuciante que nos encontramos es la relativa a la retribución: lo que conocemos como brecha salarial.

El TS dictamina que las lesiones a consecuencia del parto deben considerarse accidente no laboral y no enfermedad común

Constituida la comisión negociadora del primer plan de Igualdad de Play Orenes

Se reinicia la negociación del plan de igualdad de Tendam

La juventud en España: entre la Gran Recesión y la crisis del Covid-19

Esto no es conciliar…

UGT firma el I plan de igualdad de INV Protección

En tiempo de crisis más igualdad: apuntes para la negociación de medidas con perspectiva de género en los sectores de nuestra federación

Reunión ordinaria semanal de la Secretaría para la igualdad de FeSMC

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