¿Tu empresa necesita un plan de igualdad?

Desde la Secretaría de Igualdad y Derechos Sociales de la FeSMC-UGT te informamos en relación a la negociación de Planes de Igualdad: Todas las empresas de 50 o más personas trabajadoras deben elaborar y aplicar un plan de igualdad con el contenido previsto en el Real Decreto 901/2020. Y Además deberán disponer de un registro […]